Didattica in aula, laboratori e stage in azienda per favorire un metodo di apprendimento basato su conoscenza e applicazione. Percorsi performanti e affiancamento hanno portato il tasso di occupazione dei ragazzi diplomati nel nostro ITS all’80%.

I nostri corsi iniziano a metà ottobre con un periodo di RIALLINEAMENTO delle competenze per permettere a tutti di raggiungere lo stesso livello di skills in entrata a prescindere dalla scuola di provenienza e dal diploma conseguito.

Si prosegue poi con i corsi da novembre a giugno (con pause durante le feste) per poi continuare con il tirocinio da giugno a settembre.

Gli orari delle lezioni sono di norma dalle 14 alle 18 per permettere alle ragazze e ai ragazzi iscritti di iniziare un percorso di apprendistato o avere un lavoro part-time durante il percorso ITS.

Il tirocinio:  Già dal primo anno gli studenti dei nostri corsi sono coinvolti in un tirocinio aziendale della durata di 480 ore.

I tirocini si svolgono solitamente da metà giugno a metà settembre (incluso il periodo di ferie di agosto).  La scelta dell’azienda in cui avrà luogo il periodo di stage è un processo di collaborazione tra studente, azienda, tutor ITS e docenti e considera come priorità il benessere lavorativo e il talento e preferenza degli studenti.

Le aziende che accolgono gli studenti in tirocinio sono aziende del territorio e  partner della nostra Fondazione.